- By Anton Rask Hauge Steffensen

Uniform på jobbet-dag hos Arkil

Uniform på jobbet-dag blev også markeret hos Arkil, et mangeårigt medlem af InterForce, der støtter op om samfundets beredskab, og særligt de medarbejdere, der som deltidsansatte og frivillige binder alt fra akut- til sikkerhedsberedskab sammen gennem deres engagement.

Uniform på jobbet 2024 blev markeret ved et besøg af Oberst Lars Nygaard fra Slesvigske Fodregiment på Arkils Asfaltværk i Vojens, hvor tre medarbejdere i uniform samt en tidligere veteran var inviteret til et dialogmøde. Den nuværende sikkerhedspolitiske situation fyldte naturligt i dialogen, men det fremgik også hvor magtpåliggende det er for de enkelte medarbejdere at kunne bidrage til et større fællesskab, og at Arkils anerkendelse af medarbejdernes indsats er en vigtig del af dette.

Direktør Michael Hansen udtaler, at ”Det handler om anerkendelse for alt det vi alle tager for givet, uanset om det handler om afvikling af byfester, brandberedskab, miljø eller sikkerhed. Derfor vil vi gerne anerkende de medarbejdere, som tager et ekstra ansvar, engagerer sig og bidrager til fællesskabet”.

I Michaels Hansens optik er tiltaget uniform på jobbet-dag netop en mulighed for at anerkende behovet for engagement og medarbejdernes samfundssind ved at lade dem vise deres uniform frem i virksomheden, hvor det er muligt på denne dag.

Som Allan Bay, Løjtnant i Marinehjemmeværnet forklarer, ”Vi er jo hele mennesker, og det er klart, at de færdigheder og det menneskekendskab jeg har med fra uniformen, det gør jeg også brug af i en omskrevet version tilpasset mit daglige job”.  En pointe, der understøttes af afdelingschef Henrik Guldberg Sørensen, der tydeligt ser kompetencer, erfaringer og den ansvarlighed for et fællesskab, der stammer fra en tid i uniform, som værdifuldt i en ansættelsessituation.

Tak for støtten!